县审计局：多措并举抓实干部队伍建设

今年以来，县审计局为传承审计光荣传统和优良作风，建设忠诚干净担当高素质专业化审计干部队伍，多举措、多途径抓好审计干部队伍素质建设。

一是塑造职业精神，提升履职情怀。坚持党性党风与审计业务一起抓，加强教育引导，牢固树立讲纪律、有担当、敢作为、守底线的责任意识。培育相互欣赏、互相包容的工作氛围，充分保护和激励审计人员干事创业的积极性和创造性，使审计人员想干事、能干事、干成事。

二是加强实践锻炼，提升专业能力。建立青年干部“压担子”、中年干部“挑大梁”、资深老同志“传帮带”工作机制，选派4名青年干部当主审、15名骨干参与全市统筹项目和专项审计调查，安排3名同志赴南京审计大学培训、8名干部作能力提升汇报交流，构建起了实践+培训、全员抓提能的工作格局。

三是保障有为有位，营造向上风气。树立“人人有作为，个个有机会”的氛围和导向，将工作成效与推荐职级晋升、专业技术岗位晋升等挂钩，先后2名中层干部被提拔为班子成员，3名年轻干部走上中层干部岗位，挖掘和培养了一批研究型审计高手、大数据应用审计强手和年轻干部查核问题能手。（ 苏丽）